Mới đây, Trung tâm lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, UBND huyện Thường Xuân tổ chức hội nghị giới thiệu chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận cho người lao động các huyện Thường Xuân, Lang Chánh, Bá Thước, Quan Hóa, Quan Sơn, Mường Lát.
Theo thông tin tại hội nghị trên, năm 2023, tỉnh Thanh Hóa đã đưa được 15.129 người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trong 7 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh này đã đưa 7.414 lao động xuất cảnh.
Tổng số lao động của tỉnh Thanh Hóa đang làm việc có thời hạn ở nước ngoài là trên 40.000 người, tập trung chủ yếu ở các thị trường như Nhật Bản với 15.000 lao động; Đài Loan (Trung Quốc) với 14.000 lao động; Hàn Quốc với 8.000 lao động.
Ông Hoàng Ngọc Trung, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa, cho biết: "Hàng năm, số tiền người lao động tỉnh Thanh Hóa đi làm việc ở nước ngoài gửi về gia đình ước khoảng 345 triệu USD, tương đương 8.250 tỷ đồng. Số tiền gửi về đã tạo điều kiện cho các hộ gia đình thoát nghèo và vươn lên làm giàu".
Tại hội nghị, ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước, cho biết thực hiện kế hoạch 602-KH/ĐU của Đảng ủy Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hỗ trợ huyện Thường Xuân giảm nghèo, Trung tâm được giao nhiệm vụ tăng cường tuyên truyền, hỗ trợ, tuyển chọn lao động trên địa bàn huyện này đi lao động ở nước ngoài.
Ông Hồng nhấn mạnh, người lao động tham gia các chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận chỉ phải đóng góp chi phí hành chính rất thấp, được công bố công khai, thậm chí có chương trình còn miễn phí hoàn toàn.
"Với chương trình thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản, người lao động thuộc diện hộ nghèo, hoàn cảnh khó khăn, đối tượng chính sách… ở huyện Thường Xuân và các huyện nghèo của tỉnh Thanh Hóa sẽ được tài trợ toàn bộ kinh phí đào tạo, học tập khi tham gia"
Theo ông Hồng, Thanh Hóa đang là tỉnh đứng đầu cả nước về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức phi lợi nhuận.
Đối với Chương trình EPS (đi làm việc tại Hàn Quốc), từ 2004 đến nay, Thanh Hóa có 15.756 lao động xuất cảnh, đứng đầu cả nước, chiếm 11,7% tổng số lao động Việt đi Hàn Quốc. Tính riêng giai đoạn từ 2022 đến nay, số lượng lao động ở Thanh Hóa tham gia Chương trình EPS tăng đột biến, chiếm đến 25,6% cả nước.
"Từ 2022 đến nay, có 2.014 lao động của 6 huyện nghèo ở Thanh Hóa đã xuất cảnh theo chương trình EPS. Chỉ tính riêng từ đầu năm 2024 đến nay đã có 244 lao động sang Hàn. Trung bình mỗi lao động khi hồi hương, số tiền tiết kiệm gửi về từ 1,5 đến 2 tỷ đồng. Đây không chỉ là con đường thoát nghèo với nhiều người lao động mà còn là cơ hội làm giàu cho gia đình, quê hương…"ông Hồng nói.
Lợi thế khác, người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã tích lũy được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng nghề, ngoại ngữ, ý thức tổ chức, kỷ luật nên khi về nước có cơ hội việc làm và tự tạo việc làm tốt hơn. Nhiều người lao động sau khi hồi hương đã đầu tư vào sản xuất, kinh doanh... góp phần giải quyết thêm nhiều việc làm, phát triển kinh tế, xã hội địa phương.
Google translate