Tuyển lao động sang Hàn Quốc làm việc trong ngành công nghiệp gốc

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) ngày 3/4 đã thông báo tuyển chọn lao động đi làm việc trong ngành công nghiệp gốc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS) năm 2025.

Theo kế hoạch, năm 2025, phía Hàn Quốc sẽ tuyển chọn 1.000 lao động Việt Nam sang làm việc trong ngành công nghiệp gốc (nghề hàn – 700 người; nghề khuôn mẫu 300 người).

Người lao động được tham gia chương trình khi thuộc một trong các đối tượng sau: (1) Học sinh, sinh viên đang học nghề hàn, nghề khuôn mẫu hệ trung cấp trở lên tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp; (2) Quân nhân, công an xuất ngũ từ năm 2024 trở lại đây, đã và đang sử dụng thẻ học nghề được Bộ Quốc phòng cấp khi xuất ngũ để học nghề hàn, nghề khuôn mẫu tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

(3) Người lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc trong ngành đóng tàu, có hồ sơ đăng ký dự tuyển hết hạn, nhưng không có nguyện vọng gia hạn hồ sơ theo ngành này, và đã được đào tạo các nghề (các nghề thuộc danh mục ngành: Kỹ thuật cơ khí và cơ kỹ thuật; công nghệ kỹ thuật cơ khí; công nghệ kỹ thuật kiến trúc và công trình xây dựng; xây dựng) từ hệ trung cấp trở lên, hoặc có kinh nghiệm làm việc đến nghề hàn, nghề khuôn mẫu.

(4) Người lao động đã tham gia đợt thi tiếng Hàn năm 2024 ngành sản xuất chế tạo đạt điểm tiếng Hàn từ 110 – 145 điểm, và đã được đào tạo các nghề từ hệ trung cấp trở lên, hoặc có kinh nghiệm làm việc liên quan đến nghề hàn, nghề khuôn mẫu.

Với các nhóm trên, họ cần đáp ứng đủ các điều kiện tuyển chọn lao động tham dự Chương trình EPS, bao gồm: Từ 18 đến 39 tuổi; không có án tích theo quy định của pháp luật; không bị cấm xuất cảnh Việt Nam.

Họ cũng chưa từng bị trục xuất khỏi Hàn Quốc. Nếu đã từng cư trú tại Hàn Quốc (bao gồm cư trú hợp pháp và bất hợp pháp) theo visa E9 (lao động EPS), hoặc visa E10 (thuyền viên tàu đánh cá), thì thời gian cư trú phải dưới 5 năm.

Đồng thời, người lao động cần đảm bảo đủ sức khỏe để làm việc theo quy định của Hàn Quốc; không bị mù màu, rối loạn sắc giác; không bị mắc các bệnh giang mai, lao phổi, dương tính với chất gây nghiện.

Trường hợp người lao động được chẩn đoán mắc các bệnh truyền nhiễm như giang mai, lao phổi sẽ bị loại, vì không đủ tiêu chuẩn trong kiểm tra y tế, và đang sử dụng ma túy sẽ bị buộc phải rời khỏi Hàn Quốc nếu được chẩn đoán dương tính với ma túy tại nước này.

Người lao động nếu trúng tuyển phải nộp chi phí khóa đào tạo nghề và tiếng Hàn (đã bao gồm chi phí thi sát hạch tay nghề), trong đó nghề Hàn là từ 9 – 10 triệu đồng/người; với nghề khuôn mẫu từ 7 – 8 triệu đồng/người, Khoản chi phí đào tạo nghề, người lao động nộp trực tiếp cho đơn vị tổ chức đào tạo.

Bên cạnh đó là chi phí đào tạo tiếng Hàn 4,25 triệu đồng/người; lệ phí đăng ký dự thi tiếng Hàn tương đương với 28 USD theo quy định của phía Hàn Quốc.

Ngoài ra, người lao động đạt yêu cầu qua kỳ thi năng lực tiếng Hàn, được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn ký hợp đồng lao động sẽ phải nộp chi phí phái cử số tiền Việt Nam tương đương 630 USD, chi phí hành chính xin cấp visa 390.000 đồng, và ký quỹ 100 triệu đồng theo quy định chung đối với người lao động tham gia Chương trình EPS.

Ngoài các khoản nêu trên, người lao động không phải phải nộp thêm bất cứ chi phí nào khác.

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, tham gia chương trình, người lao động sẽ được phía Hàn Quốc ưu tiên giới thiệu cho doanh nghiệp nước này trong ngành công nghiệp gốc lựa chọn. Song người lao động trúng tuyển không đảm bảo chắc chắn sẽ được sang Hàn Quốc làm việc.

Trường hợp được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn, ký hợp đồng lao động sẽ làm việc tại Hàn Quốc với thời hạn tối đa là 3 năm. Kết thúc thời hạn 3 năm, nếu doanh nghiệp Hàn Quốc có nhu cầu sẽ được gia hạn tối đa 1 năm 10 tháng; có cơ hội tái nhập cảnh Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS.

Họ cũng được hưởng mức lương cơ bản (năm 2025 mức lương cơ bản của Hàn Quốc là 2.096.270 won/tháng, quy đổi theo tỷ giá hiện nay khoảng hơn 38 triệu đồng), được hưởng tiền lương làm thêm giờ, và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước nhấn mạnh,đơn vị này không thu phí nộp hồ sơ dự tuyển. Vì vậy, nười lao động cần cảnh giác trước các thông tin lừa đảo, thu các khoản tiền trái quy định; nộp hồ sơ trực tiếp, khi đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn của chương trình cho các cơ quan.