September 07, 2022 | 10:00 GMT+7

Công đoàn đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 8 ngày

Phúc Minh -

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ ngày 19/1 - 26/1/2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm bù thêm vào thứ Bảy để người lao động được về quê sớm...

Ảnh minh họa.
Ảnh minh họa.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tham gia ý kiến đề xuất nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023. 

Đối với dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023, đối với khối công chức, viên chức - sau khi nghiên cứu dự thảo 2 phương án của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, lấy ý kiến của cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng dịp Tết là khoảng thời gian nghỉ rất quan trọng trong năm của đoàn viên, người lao động cũng như người dân nói chung.

Để vui xuân đón Tết, công tác chuẩn bị mua sắm Tết và nhu cầu di chuyển từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn. Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phần lớn đoàn viên, người lao động đón Tết trong điều kiện hạn chế đi lại.

Ngoài ra, hoạt động mua sắm chuẩn bị Tết và nhu cầu di chuyển của đoàn viên, người lao động từ địa phương này đến địa phương khác là rất lớn. Ý kiến, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động mong muốn có thời gian nghỉ trước Tết dài hơn để chuẩn bị đón Tết, di chuyển về quê, giảm áp lực về giao thông…

Do đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án tổng số ngày nghỉ Tết Âm lịch là 8 ngày. Cụ thể, thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Năm ngày 19/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão); đi làm vào thứ 6 ngày 27/1/2023 (tức ngày mùng 6 tháng Chạp) và làm bù thêm vào thứ Bảy ngày 28/1/2023 Dương lịch (tức ngày mùng 7 tháng Chạp năm Quý Mão).  

Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 của khối công chức, viên chức, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án 1: Nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền kề trước ngày 2/9.

Theo phương án này, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023. Phương án này đảm bảo thời gian nghỉ hài hòa, đồng thời tránh dịp nghỉ lễ Quốc khánh trùng với ngày khai giảng năm học mới (ngày 5/9/2023).

Đối với thời gian nghỉ Tết Âm lịch Quý Mão 2023 của người lao động, trên cơ sở phân tích, Tổng Liên đoàn Lao động đề nghị sửa: “Dịp nghỉ Tết Âm lịch năm 2023: Người lao động nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 3 ngày trước Tết và 2 ngày đầu sau Tết (chưa bao gồm 1 hoặc 2 ngày nghỉ hàng tuần theo quy định). Thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 từ thứ Năm ngày 19/1/2023 Dương lịch (tức từ ngày 28 tháng Chạp năm Nhâm Dần). 

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 hiện đang được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội gửi xin ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ.

Về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án nghỉ 7 ngày và 9 ngày, song đề xuất chọn phương án nghỉ 7 ngày, bởi phương án này đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài (7 ngày), đồng thời đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Góp ý về các phương án nghỉ Tết, hiện Bộ Nội vụ và Bộ Giao thông vận tải đồng tình với đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức, viên chức là 7 ngày để trình Chính phủ.

Attention
The original article is written and published on VnEconomy in Vietnamese only. To read the full article, please use the Google Translate tool below to translate the content into your preferred language.
VnEconomy is not responsible for the translation.

Google translate