Ngày 12/8, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam đã thống nhất ban hành Chương trình phối hợp công tác giữa hai bên giai đoạn 2024-2027 nhằm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp nhằm thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển, nhất là các doanh nghiệp, hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ…
Theo Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng, khu vực doanh nghiệp và kinh tế tập thể của Việt Nam luôn đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Hiện nay, chúng ta có khoảng 930.000 doanh nghiệp đang hoạt động, đóng góp hơn 60% GDP, tạo việc làm cho khoảng 30% lao động trong nền kinh tế. Trong số đó, có hơn 20% là các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ.
Cùng với đó, khu vực kinh tế tập thể, mà nòng cốt là gần 34.000 hợp tác xã, 160 liên hiệp Hợp tác xã và 73.000 Tổ hợp tác đang từng bước mở rộng và phát triển. Đóng góp vào thành tựu phát triển chung của khu vực doanh nghiệp, hợp tác xã có vai trò quan trọng của các doanh nghiệp nữ, các hợp tác xã do phụ nữ làm chủ.
“Tuy nhiên, bên cạnh một số kết quả đạt được, các doanh nghiệp, hợp tác xã nói chung trong đó có các doanh nghiệp, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ còn nhiều hạn chế về quy mô, nguồn vốn, năng lực cạnh tranh thấp, hiệu quả hoạt động chưa cao, chưa tham gia được vào các chuỗi cung ứng của khu vực và toàn cầu. Đặc biệt, trong bối cảnh kinh tế thế giới nhiều bất ổn hiện nay, với độ mở cao của nền kinh tế, các doanh nghiệp, hợp tác xã Việt Nam sẽ còn phải đối mặt với nhiều khó khăn hơn khi vừa phải ổn định sản xuất kinh doanh sau đại dịch đồng thời phải đáp ứng yêu cầu mới của chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và phát triển bền vững”, Bộ trưởng nói.
Vì vậy, thông qua các hoạt động phối hợp, góp phần nâng cao năng lực tổ chức thực hiện của các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong tổ chức thực hiện các nội dung, nhiệm vụ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và các hộ kinh doanh/doanh nghiệp nhỏ và vừa do nữ làm chủ; hỗ trợ các hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ..., góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển doanh nghiệp, doanh nhân Việt Nam; phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã và mục tiêu bình đẳng giới cho phụ nữ trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm.
Theo đó, Chương trình gồm 4 nội dung chính.
Thứ nhất, xây dựng, đề xuất các chính sách; tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức của hội viên, phụ nữ về các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp và phát triển kinh tế tập thể.
Thứ hai, phối hợp thực hiện các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp, tập trung hỗ trợ các hộ kinh doanh/doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) do phụ nữ làm chủ.
Trong đó, tập trung các nội dung nhằm đẩy mạnh sự tiếp cận và thụ hưởng về các chính sách ưu tiên cho các DNNVV, hộ kinh doanh do nữ làm chủ theo quy định của Luật và các Chương trình, Đề án, Dự án khác có liên quan.
Tổng hợp, huy động nguồn lực trong nước và quốc tế nhằm hỗ trợ nâng cao năng lực cho DNNVV do nữ làm chủ trong quản trị phát triển nguồn nhân lực; quản trị kinh doanh và phát triển doanh nghiệp.
Phối hợp tổ chức Cuộc thi phụ nữ khởi nghiệp do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tổ chức, đồng thời hỗ trợ để các doanh nghiệp khởi nghiệp của phụ nữ đủ điều kiện tham gia chương trình Thách thức đổi mới sáng tạo Việt Nam và các chương trình khác có liên quan do Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức hàng năm.
Thứ ba, phối hợp thực hiện hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ .
Thứ tư, phối hợp thực hiện nghiên cứu, giám sát, đánh giá, sơ kết, tổng kết các hoạt động thuộc Chương trình phối hợp và chức năng, nhiệm vụ của hai Bên
Google translate